پروژه «خلق اکوسیستم نوآوری در شهر قم»
![](https://urd.ac.ir/wp-content/uploads/2022/05/627f4d58e647d.jpg)
دانشگاه ادیان و مذاهب در نظر دارد با همکاری اکوسیستم استارتآپی شهر قم و کشور، پارک علموفنآوری استان قم، وزارت علوم و تحقیقات، معاونت علمی و فنآوری ریاست جمهوری و همچنین به مشارکت طلبیدن دانشگاهها و مراکز علمی برتر استان قم و جمعی از افراد تأثیرگذار و سرمایهگذاران هوشمند شهر؛ اقدام به تأسیس «اکوسیستم نوآوری؛
در صنایع نرم و خلاق،
توسعه اجتماعی،
صلح و مشارکتهای بینالمللی
و مبارزه با فقر»
در شهر قم بنماید.
از آنجا که دانشگاه ادیان و مذاهب در آغاز این سفر طولانی و مهیج است و ادبیات و فرهنگ اکوسیستمهای نوآوری در فضای علمی دانشگاهها و مراکز علمی و سیاستگذاری شهر قم نیز روزهای آغازین شکلگیری خود را میگذراند، در نظر داریم از یک استعداد فوقالعاده برای شکلدهی به این اکوسیستم دعوت به همکاری کنیم.
این همکار به صورت مستقیم با ریاست محترم دانشگاه و مشاورین ایشان و اعضا محترم هیئتعلمی و معاونین دانشگاه؛ همچنین سایر ذینفعان بالفعل و بالقوه این اکوسیستم همکاری و تعامل خواهد داشت.
انتظارات دانشگاه از همکار جدیدمان
1. تولید ادبیات و جریانسازی
اول از همه نیاز داریم که دانشگاه و سایر مراکز علمی و تأثیرگذار شهرمان را از طریق تولید یا بازنشر مفید محتوا و خلق ادبیات تأثیرگذار نسبت به چیستی و چشمانداز تأسیس اکوسیستم نوآوری در شهر قم آگاه سازیم و این ادبیات و آگاهی را با تعداد بیشتر و بیشتری از افراد تأثیرگذار به اشتراک و بحث بگذاریم.
2. شکل دادن به کامیونیتی
در کنار جریانسازی و آگاهیبخشی نسبت به اکوسیستم نوآوری و ضرورت تأسیس آن، نیاز است یک کامیونیتی زنده، سرحال، آگاه و امیدوار به خلق این اکوسیستم در شهر قم را شکل دهیم. این کامیونیتی هم متشکل از افراد تأثیرگذار خواهد بود و هم افراد مشتاق و هوادار. این کامیونیتی را با رویدادها و دورهمیهای متعدد با حضور صاحبان تجربه و بینش در خلق اکوسیستمهای ملی و بینالمللی؛ تقویت میکنیم.
3. تعامل با دولت، ذینفعان و سرمایهگذاران و خلق اجماع
به مرور نیاز میشود اجماعی برای ایجاد اکوسیستم و سرمایهگذاری و پشتیبانی از تشکیل آن ایجاد کرد. توافقهای مالی، حقوقی و معنوی در سطح دولت محلی و ملی، سرمایهگذاران بخش خصوصی و عمومی، و افراد و مجموعههای ذینفع و اثرگذار جزو مهمترین کارهای این دوره همکاری است. رسمیت بخشیدن به آن توافقات و محقق کردنشان کار شما است.
4. شکلدهی به ساختار و تشکیل تیمها و هستههای اولیه
مهارتها و شرایط مورد نیاز
توانایی ایجاد اجماع بین ذینفعان و مستندسازی حقوقی آن
مهارتهای ارتباطیِ نوشتاری و گفتاری بسیار قوی
توانایی تنظیم و تدوین طرحهای علمی و توجیهی و برنامهریزی و مستندسازی OKR-based
تسلط حرفهای به ابزارهای تحتوب و کارِتیمی
توانایی خوب در تأثیرگذاری از طریق شبکههای اجتماعی و کامیونیتیسازی
قدرت ارتباطگیری سازنده و دلنشین در سطح فردی و سازمانی؛ محلی، ملی و بینالمللی؛ هم در دولت و مراکز علمی و هم بخش خصوصی
خوشفکر، خوشخُلق، خوشبین به آینده و به انسانها و تواناییهاشان
روحیه هنرمندانه، زیباییشناسانه و خلاق
روحیه و مهارتهای خودمدیریتی، آغاز کنندگی و به سرانجام رساندن
تسلط به زبان انگلیسی
مشتاق و سریع بودن در یادگیری موضوعات و مهارتهایی که نمیدانید
ترجیحاً دارای مدرک کارشناسی ارشد و تجربهی فعالیتهای خلاقانه و مرزشکانه در محیطهای آکادمیک
ترجیحا توانایی تحلیل کمی و مالی
و اینکه توانایی بدنی و روحی و هیجان این را داشته باشید که در ماه بیش از ۲۰۰ ساعت مشغول توسعه و خلق این اکوسیستم باشید.
چگونه به تیم ما بپیوندید
فراخوان جذب نیرو- خلق اکوسیستم نوآوری- مجله باسلام
گام نخست
از آنجا که دانشگاه و شرکای کاری خود در این ابرپروژه مشتاق هستند بلافاصله پس از یافتن آن استعدادی که به دنبالش هستیم؛ کار را شروع کنند و از آنجا که دوست داریم در همان جلسه مصاحبه نخست وارد گفتوگوی عمیق راجع به ضرورت و چشمانداز خلق این اکوسیستم در شهر قم و امکانسنجی آن شویم؛ از شما میخواهیم که قبل از جلسه مصاحبه موارد زیر را مطالعه عمیق کنید و پیرامون آن به جستوجو و تحقیق بپردازید.
برای آشنایی با استارت آپها، مدلهای کسبوکاریشان و ظرفیت تغییر و توسعه مهیب آنها:
کتاب از صفر به یک، نوشته پتر تیل (Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future, by Peter Thiel)
کتاب مهمها را بسنجید، نوشته جان دوئر (Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs, by John Doerr)
کتاب استارت آپ ناب، نوشتهی اریک ریس (The Lean Startup by Eric Rise)
سری کلاسهای سم آلتمن در دانشگاه استنفورد؛ How to Start a Startup(Sam Altman
و ترجیحاً مطالعه این کتاب: (Blitzscaling: The Lightning-Fast Path to Building Massively Valuable Companies, by Reid Hoffman)
http://www.paulgraham.com/growth.html
http://www.paulgraham.com/ds.html
https://valuer.ai/blog/blitzscaling-the-ultimate-guide-to-startup-growth-and-scaling/
https://medium.com/swlh/highlights-on-blitzscaling-book-by-reid-hoffman-3d41b2793f3d
https://hbr.org/2016/04/blitzscaling
https://fortune.com/2018/10/01/reid-hoffman-blitzscaling-book/
https://www.entrepreneur.com/article/292749
http://www.paulgraham.com/startupideas.html
http://www.paulgraham.com/really.html
http://www.paulgraham.com/13sentences.html
http://www.paulgraham.com/badeconomy.html
http://www.paulgraham.com/airbnb.html
http://www.paulgraham.com/notnot.html
http://www.paulgraham.com/startuplessons.html
http://www.paulgraham.com/start.html
برای آشنایی با اکوسیستمهای نوآوری:
کتاب شذرات المعارف و رساله شرکتهای مخمس؛ نوشتهی آیتالله شاه آبادی
مقدمه کتاب مفاتیح الحیات و بخشهای مرتبط کتاب؛ آیتالله جوادی آملی
کتاب الحیات (جلد سوم تا ششم)؛ تألیف محمدرضا حکیمی (مطالعه با نگاهی امروزی و انتقادی)
http://www.paulgraham.com/pgh.html
http://www.paulgraham.com/ycstart.html
http://www.paulgraham.com/hubs.html
http://www.paulgraham.com/seesv.html
http://www.paulgraham.com/cities.html
http://www.paulgraham.com/whyyc.html
http://www.paulgraham.com/startuphubs.html
https://steveblank.com/category/secret-history-of-silicon-valley/
برای درک بهتر از کیفیت انسانی و مهارتی که به دنبال آن هستیم:
http://www.paulgraham.com/relres.html
http://www.paulgraham.com/5founders.html
http://www.paulgraham.com/speak.html
http://www.paulgraham.com/desres.html
http://www.paulgraham.com/hp.html
http://www.paulgraham.com/gba.html
http://www.paulgraham.com/taste.html
https://www.cnbc.com/2018/11/04/what-reid-hoffman-wants-in-a-founder-an-infinite-learning-curve.html
و برای مرور برخی تجربهها در خلق اکوسیستمهای نوآوری در ایران:
ناحیه نوآوری شریف
https://dgto.ir/17sx
https://www.istt.ir/
http://www.shtf.ir/
http://techpark.ir/
http://isoa.ir/
گام دوم:
همچنین توصیه میکنیم در طول دوره مطالعه، حتماً به دانشگاه ادیان و مذاهب سر بزنید و با آقای محمدی عراقی (مدیریت طرح و برنامه) آقای مدرسی (دبیر شورای اقتصادی)، جناب آقای صالحی (مدیر بینالملل)، جناب آقای دکتر سجادینژاد (مدیرگروه رسانه) و سایر مدیران، دانشجویان و اعضای هیئت علمی دانشگاه گفتوگو کنید.
کتابخانهها و دانشکدهها و گروههای علمی و پژوهشی دانشگاه، کتابها و پایاننامههایی را که نوشته شده است، مرور کنید. بیانیه مأموریت دانشگاه را بررسی کنید و سعی کنید دغدغههای استراتژیک دانشگاه را درک کنید.
حتماً به پارک علم و فنآوری قم سر بزنید. با مراکز رشد و شرکتهای مستقر در آن، فلسفه وجودیاش، فرآیند جذب و استقرار شرکتها در آنجا آشنا شوید و با مسئولان و کارشناسان آنجا گفتوگو کنید. با مدیران و مؤسسان مؤسسات و شرکتهایی چون؛
سازمان کامپیوتری علوم اسلامی (نور)
ویکیشیعه
مدرسه اسلامی هنر
مجتمع توریستی مهر و ماه
مجتمع سینمایی فرهنگی وتوس
ایتا
و برخی شرکتهای مستقر در پارک علم و فنآوری استان قم مانند؛
شفانگر نظری
بوعلی دارو
آفاق
مسنا
نوبهار
باسلام
شهردار و تیم مدیریت شهری قم
و سایر مواردی که شما فکر میکنید نمونههایی از بازیگران و توسعهدهندههای بالفعل یا بالقوه اکوسیستم نوآوری شهر قم هستند؛
گفتوگو کنید و آشنا شوید.
گام سوم
و نهایتاً لطفاً بعد از مطالعه عمیق موارد درخواستی و جستوجو پیرامون آنها و همچنین گفتوگوهای عمیق و کنجکاوانه با مؤسسان و اندیشمندان شکلدهنده به اکوسیستم نوآوری شهر؛ موارد زیر را آماده کنید و برای ما ارسال کنید تا بررسی کنیم و قرار مصاحبه بگذاریم.
یک گزارش خواندنی و مصور، همراه با تحلیلهای عمیق از بازدیدها و گفتوگوهای انجام شدهتان تدوین کنید. میتوانید از این تجربه الگو بگیرید (https://www.bmn.ir/asset/publish/publish/file/sillicon-valley.pdf). گرچه ما امیدواریم با گزارشی عمیقتر از سمت شما روبهرو شویم.
لطفاً مطالعه و جستوجویی داشته باشید در تجربه شکلگیری اکوسیستمهای نوآوری و استارتآپی در کشورهای چین، سنگاپور، تایوان، ژاپن و کره جنوبی و در یک گزارش حداکثر پنج صفحهای بنویسید از تفاوت تجربه این اکوسیستمها با تجربه ایران و تجربه دره سیلیکون.
یک یادداشت مانند پاول گراهام بنویسید و از ضرورت و ایدهتان برای خلق یک اکوسیستم نوآوری در شهر قم بگویید؛ تجربههای جهان در خلق اکوسیستمهای نوآوری را مرور کنید، و به منابع معتبر و اسناد بالادستی حامی این ایجاد؛ ارجاع دهید. با این پیشفرض که این یادداشت را میخواهید برای اعضای شورای شهر قم ارسال و در صحن شورا ارائه دهید.
یک ویدئوی حداکثر هفت دقیقهای از خودتان تهیه کنید و در آن خودتان را معرفی کنید و بگویید چرا فکر میکنید بهترین گزینه برای آغازگری این تحول در شهر قم و حوزههایی که دانشگاه دغدغه خلق اکوسیستم در آن دارد؛ شما هستید.
رزومه منحصر بهفردتان را برایمان ارسال کنید. (لطفاً رزومهتان معمولی نباشد)
در طول این مسیر اگر سؤال یا نیاز به کمک داشتید، با آقای فقیه (Basalam’s chief of staff ) از طریق ایمیل mfaghih[at]basalam.com در ارتباط باشید.
در صورتی که مواردی که ارسال کردید، ما را متحیر کرد و در مصاحبهها به جمعبندی مشترک رسیدیم و همکاریمان را آغاز کردیم؛ بلافاصله پنج میلیون تومان به پاس قدردانی از پشتکار و زحمتی که برای مطالعه و تدوین درخواستهایمان کشیدهاید به حسابتان واریز میکنیم و با بهترین حقوق توافقی در سطح تجربیات شما؛ کارمان را آغاز میکنیم.